第二节还落后8分，球在几个人手里传来传去却没人出手，最后回到李弘权手上——弧顶位置，竟然无人贴防。他没有犹豫，直接拔起投篮，三分命中，球应声入网。这样的画面不是单纯的技术问题，而是态度问题：敢不敢站出来、敢不敢承担。数据也不会骗人。李弘权在2025-26赛季常规赛场均出场28.6分钟，贡献11.9分、5.1个篮板和1.7次助攻，两分命中率高达62%，三分命中率42%，罚球82%。在本土球员中，他场均命中2.8个三分，居全联盟首位。在CBA总决赛前，他场均14分、8.3板、1.7助攻，发挥值14.07仅次于队内第一。如今中国男篮最欠缺的，不是纯粹的技术，而是那种“球给我，我来搞定”的霸气与拼劲，李弘权恰恰是那种敢于挺身而出的球员。

这场对阵拉德尼基的热身赛，中国男篮以81-82被对手绝杀，输得让人憋屈。虽然庞峥麟砍下17分、3助攻但有5次失误，廖三宁也得到17分，但李弘权每一次拼抢、每一个得分和篮板的投入，跟场上某些队友完全不在一个频道上。反观有的球员，上场12分钟却拿到0分、1个篮板、2次失误、3次犯规；眼神恍惚、跑动缓慢、防守也只是看着对手跑，甚至对方从身边一步过都懒得伸手；空位有人出来也不敢投，虚晃几下、运两步再传球。这不是能力退步，而是心气没了。一个球员如果连投篮的勇气都没有，他上场就成了负担。数据显示，那位老将在2025-26赛季仅场均5.1分、1.9个篮板，整体投篮命中率45%，三分38%，罚球更跌到38%。他今年36岁，征战19个赛季，曾是国家队的中流砥柱，但现在上场不到12分钟就得0分，正负值全队垫底。竞技体育不讲情面，你可以状态不好，但不能连拼的欲望都没有。热身赛结束，正赛在即，你还让他上去“调整”？国家队不是疗养院，心气没了，就该离开。

再说另外一位问题球员，不是心气问题，而是定位不合。他更年轻，身体条件在联赛里也很有统治力。但在与日本的世预赛那场，他出场8分14秒，三次出手全部偏出，得分、篮板、助攻、抢断、盖帽五项主要数据均为零，正负值-10为全队最低。下半场球队掀起反击时，他连一秒替补时间都没有。问题很明显：打三号位缺速度防不住锋线，打四号位又欠身高扛不住内线；进攻习惯持球，到了国家队球权不是他的，打无球他跑位不清、被叫成定点投手又不稳定。这场热身赛他15分钟4投0中，1次助攻却有4次失误，每一次失误都带着“想当然”的味道——在联赛里那样的传球队友还能接得住，但国际比赛对手的防守轮转快半拍，球立刻被断。CBA的对抗节奏与国字号面对的国际强度并非同一量级，俱乐部里的战术和角色到了国家队常常要被彻底颠覆。有些球员天生适合俱乐部体系，不适合国家队，这并不丢人，但必须承认。与其让他在国家队里挣扎，不如体面地回联赛把自己的位置稳住。

把目光放回选拔本身，为什么每次热身赛都能演出“1人该留、2人该走”的老戏码？关键在于选材机制出了问题。当前的选拔陷入保守圈套：过分强调纪律、强调防守和体系适配，却轻视天赋、创造力和持球硬解能力。这届19人短训营的名单多来自未进季后赛的球员、海外留洋的新星和大学联赛，廖三宁、庞峥麟领衔，赵维伦与王俊杰回归，新疆队占据了6个名额，成为最大输送方。本土得分王林葳连续三次关键选拔落选，连被考核的机会都没有。我们越来越陷入“有防守无进攻、能拼抢难破局”的困局：太多人进国家队靠的是名气而不是合适。联赛里表现好就被拉来试试，试了两场不行就换一批，永远在试验、永远在磨合，始终没有固定的核心阵容。反观那些强队，他们阵容稳定、战术成熟，新人只是补缺而非重洗牌。

郭士强在长沙把这批短训营的年轻球员推到对抗激烈的欧洲球队中去，正是想观察谁能适应更高强度的身体对抗与半场阵地攻防的转换节奏。这场球输了1分本身并不可怕，可怕的是输球之后若仍旧老路重走——选几个背锅的人，替换几名亮眼的，下一场继续混乱——那才是真正的大问题。结论很简单：李弘权，该留下，好好训练；那两位，体面地离开，不再回头。国家队的名额不是靠资历，不是靠名气，而是靠你在场上每一秒用拼劲争出来的。